Северо-Запад
 

1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8
Для управления и учета

Выбери партнера 1с в своем городе


Где купить?


Обращайтесь к нашим партнерам:

54-ФЗ Поддержка в 1С


1C:Аренда программ


Продукты


Обучение


Методические материалы

Деморолики

"1С:Бухгалтерия 8"
Самораспаковывающийся архив 21 Мб, продолжительность 25 мин. Выпущен 02.03.07
"1С:Предприятие 8. Управление торговлей"
Самораспаковывающийся архив 14,6 Мб, продолжительность 50 мин. Выпущен 26.01.04
"1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом"
Самораспаковывающийся архив 9,5 МБ, продолжительность 24 мин. Выпущен 12.01.05



Книга "Инструменты для изучения системы оплаты труда. Справочник консультанта по прикладному решению "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3.0)"


Код

Наименование

Рекоменд. розничная цена, руб., вкл. НДС 10%

4601546108937 

ISBN

978-5-9677-2136-6

"Инструменты для изучения системы оплаты труда. Справочник консультанта по прикладному решению "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакция 3.0"

350

Издание "1С-Паблишинг", ISBN 978-5-9677-2136-6, 221 стр., А4 

Фирма "1С" в продолжение серии материалов "1С:Консалтинг" выпустила методическое пособие "Инструменты для изучения системы оплаты труда. Справочник консультанта по прикладному решению "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакция 3.0".

Комплект материалов рекомендуется использовать для решения широкого круга задач при автоматизации предприятий на базе типового решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.0 и при последующей эксплуатации автоматизированной системы. Материалы предназначены как для партнеров, так и для пользователей, имеющих опыт работы с программными продуктами фирмы "1С".

Материалы подготовлены с учетом требований законодательства РФ, действующих в 2014 году и возможностей, реализованных в прикладном решении "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.0.

Представленные в пособии материалы предназначены, в первую очередь, для изучения системы кадрового учета и оплаты труда автоматизируемых предприятий и состоят из двух частей:

  1. Опросники (прилагаются в электронном виде) являются инструментом определения особенностей организации учета на предприятии.
  2. Ответник (справочник консультанта) предназначен для проведения анализа полученной информации и сопоставления:
    • задач, регламентируемых трудовым и налоговым законодательством;
    • задач учета на предприятии;
    • функциональности, заложенной в типовом решении.

Информация в справочнике консультанта систематизирована по разделам кадрового учета и оплаты труда. Сведения о начислениях и удержаниях:

  • содержат краткое описание учетной задачи;
  • включают ссылки на нормативные документы, регламентирующие вопросы учета и налогообложения;
  • отражают степень реализации учетных функций в прикладном решении, с описанием алгоритма выполняемых действий пользователя.

Применение пособия специалистами партнерской сети позволяет:

  • выявить особенности учета заказчика и оценить возможность их реализации в типовом решении;
  • точнее определить объем доработок, учитывающих специфику работы заказчика;
  • систематизировать работу с заказчиком при подготовке ТЗ;
  • сократить время согласования проектного решения;
  • уточнить соответствие требованиям законодательства существующих у заказчика бизнес-процессов;
  • обеспечить методическую поддержку работникам линий консультаций партнеров фирмы "1С";

Пособие также можно использовать в качестве дополнительных материалов для обучающих курсов по программным продуктам фирмы "1С".

Работникам ИТ-подразделений, бухгалтерских и кадровых служб рекомендуется использовать материалы пособия для:

  • организации самостоятельного изучения возможностей прикладного решения "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.0;
  • настройки начислений и удержаний без доработок средствами конфигурирования;
  • проведения обследования учетных алгоритмов, принятых на предприятии, с целью сопоставления их с возможностями типового решения и последующей автоматизации учета собственными силами;
  • для уточнения и корректной формулировки функциональных требований к проекту автоматизации предприятия, выполняемого сторонней организацией.

В комплект поставки входит:

  • Книга "Инструменты для изучения системы оплаты труда. Справочник консультанта по прикладному решению "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакция 3.0" (ответник);
  • Компакт-диск, на котором размещены:
  • Опросники для обследования подсистем "Расчет зарплаты" и "Кадровый учет" автоматизируемого предприятия;
  • Лист расчетной задачи (применяется для описания внесенного изменения в типовое решение).

Предложения и замечания по содержанию методических материалов, просьба, направлять по адресу: metod@1с.ru.